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2025年樂山市市中區(qū)下半年事業(yè)單位考核招聘8人公告

http://www.yzjhxs.com       2025-07-09 14:37      來源:樂山市市中區(qū)人民政府
【字體: 】              
  中共樂山市市中區(qū)委組織部樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局
 
  關于2025年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
 
  為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設,樂山市市中區(qū)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員8名。本次招聘為編制內招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、考核招聘的范圍及對象
 
  面向全國考核招聘2025年7月31日前取得報考崗位條件要求學歷和學位證書,并完全符合本公告及《樂山市市中區(qū)2025年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》,見附件)相關崗位條件要求的人員。附件所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業(yè)納入考核招聘范圍。
 
  其中,2025年高校應屆畢業(yè)生必須于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;國外留學人員和赴港澳臺學習人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部相關國(境)外學歷學位認證材料;其他應聘人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書和證明材料的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用。
 
  2025年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
 
  二、考核招聘人員的條件
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應同時具備的條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質和道德品行;
 
  4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
 
  5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見《崗位條件一覽表》;
 
  6.截止報名首日年滿18周歲且不超過《崗位條件一覽表》崗位要求年齡條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得參加應聘:
 
  1.受過各類刑事處罰的人員;
 
  2.被開除公職的人員;
 
  3.被開除中國共產黨黨籍的人員;
 
  4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
 
  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
 
  7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期或試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;
 
  8.樂山市市中區(qū)機關事業(yè)單位在編人員;
 
  9.現(xiàn)役軍人;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、報名及資格審查
 
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  本次招聘實行網絡報名,每人限報1個崗位。
 
 ?。ǘ﹫竺麜r間及網站
 
  網上報名時間:2025年7月10日上午9:00至7月17日中午12:00。
 
  報名網站:http://222.187.45.126:88/(請報考者通過本鏈接進入指定網上報名系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名)
 
  網上資格初審時間:2025年7月10日上午9:00至7月17日下午15:00。
 
 ?。ㄈ﹫竺?/div>
 
  應聘人員應在規(guī)定的網上報名時間內注冊、登錄報名網站,根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名,如實、準確、完整填寫系統(tǒng)內的各項內容。應聘人員在填寫個人信息時,應真實準確表述,便于報名資格審查。
 
 ?。ㄋ模┵Y格初審
 
  各招聘單位主管部門將對應聘人員進行資格初審,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件,弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。
 
  應聘人員報名后,須及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不得改報其他單位和崗位,并按網絡提示打印《報考信息表》2份,供面試資格審查時使用。
 
  四、崗位調整
 
  同一崗位的招聘名額與資格初審合格人員的比例未達到開考比例要求(1:3)的,由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,并在樂山市市中區(qū)人民政府網http://www.lsszq.gov.cn/—政務公開—政府信息公開制度—法定主動公開內容—人事信息—招考錄用欄目公開發(fā)布。
 
  五、考核
 
 ?。ㄒ唬┛己藭r間:2025年7月23日
 
  考核地點:樂山市市中區(qū)
 
  考核相關事宜將在樂山市市中區(qū)人民政府網上發(fā)布。
 
 ?。ǘ┛己诵问?/div>
 
  根據(jù)各崗位資格初審合格人數(shù),考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。
 
  1.若某崗位資格初審合格人數(shù)超過30人,且經報名系統(tǒng)確認參加本次考核招聘人數(shù)仍超過30人的,考核采用筆試+面試的形式。筆試后根據(jù)招聘名額和筆試成績,從高分到低分以1:3的比例確定面試資格審查人員。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,一并確定為面試資格審查人員;因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數(shù)未達到面試入圍比例的,該崗位筆試成績有效人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.若某崗位資格初審合格人數(shù)超過30人,但經報名系統(tǒng)確認參加本次考核招聘人數(shù)未超過30人的,考核采用直接面試的形式。經報名系統(tǒng)確認參加人員全部進入面試資格審查;未在報名系統(tǒng)確認或點擊“不參加筆試”的人員,不予進入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.若某崗位資格初審合格人數(shù)未超過30人且達到開考比例的,考核采用直接面試的形式。資格初審合格人員則全部進入面試資格審查。
 
 ?。ㄈ┟嬖囐Y格審查
 
  進入面試資格審查的應聘人員,應攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份,在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料:
 
  1.2025年高校應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,暫未取得崗位要求所需相關證書的,須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明材料。
 
  2.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考的,須出具教育部相關國(境)外學歷學位認證材料原件和復印件1份。
 
  3.其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。
 
  未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的,或未按規(guī)定參加面試資格審查的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
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  面試環(huán)節(jié)由樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質,包括邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調、綜合分析等。
 
  面試成績滿分為100分,面試成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)考核總成績及排名
 
  考核總成績及排名在樂山市市中區(qū)人民政府網公布。考核總成績計算原則如下:
 
  1.直接面試:考核總成績=面試成績,如面試成績相同,則以面試主考官評分高低排序。
 
  2.筆試+面試相結合:考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,如考核總成績相同,按筆試成績高低排序,如筆試和面試成績均相同,則以面試主考官評分高低排序。
 
  3.考核總成績和面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(按四舍五入法處理)。
 
 ?。w檢
 
  1.體檢人員。根據(jù)招聘名額、考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
 
  2.體檢標準。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。
 
  3.體檢復檢??忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
 
  女性應聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
 
  (七)考察
 
  體檢合格者確定為考察對象??疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
 
  考察組應查閱應聘人員的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實??疾旖Y束后,考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y論不合格的,應當向應聘人員說明相關理由。
 
  應聘人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的或未在規(guī)定期限內完成考察的,均視為違反本次招聘紀律,取消考察資格。
 
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  考察合格者確定為擬聘用人員,在樂山人事考試網和樂山市市中區(qū)人民政府網公示5個工作日。公示期間,沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
 
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  1.擬聘人員由各招聘主管部門報樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規(guī)定時間內提供指定材料的,視為違反本次招聘紀律,取消聘用資格。其中,應聘人員系在職人員的,須在擬聘人員名單公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的,取消聘用資格。
 
  2.審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員,應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者,取消聘用資格。
 
  3.本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員按程序納入事業(yè)編制管理,在招聘單位服務期滿5年以上方可流動。
 
  4.各崗位在招聘人數(shù)計劃內,經研究同意后遞補。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┰谡衅腹ぷ魅^程中,凡評委、工作人員與應聘人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關系的,必須進行回避。
 
 ?。ǘ┓苍谡衅高^程中違反組織人事紀律的,由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理。
 
  (三)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規(guī)定等情況的,取消其聘用資格,并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。
 
  監(jiān)督電話:0833-2637324(樂山市市中區(qū)紀委監(jiān)委派駐樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。
 
  七、咨詢方式及特別提示
 
  (一)此次考核招聘首次公告及擬聘用公示公告在樂山人事考試網、樂山市市中區(qū)人民政府網發(fā)布,其余公告及相關事宜均在樂山市市中區(qū)人民政府網發(fā)布。請應聘人員密切關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘人員不主動在相關網站查閱相關信息或無法與應聘人員取得聯(lián)系,導致本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié),責任由應聘人員自行承擔。
 
 ?。ǘ溉藛T未按要求及時提交材料、未在規(guī)定時間內在指定地點參加招聘各環(huán)節(jié)活動的,均視為違反本次招聘紀律,取消該環(huán)節(jié)資格。
 
 ?。ㄈ┍竟嬗芍泄矘飞绞惺兄袇^(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負責解釋(單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》)。
 
  咨詢電話:
 
  樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局:0833-2131732;
 
  中共樂山市市中區(qū)委組織部:0833-2178289。
 
  相關網址:
 
  樂山人事考試網:http://www.lspta.com.cn/
 
  樂山市市中區(qū)人民政府網:http://www.lsszq.gov.cn/—政務公開—政府信息公開制度—法定主動公開內容—人事信息—招考錄用欄目
 
 
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